Premierul Ilie Bolojan a venit în fața Parlamentului pentru asumarea răspunderii Guvernului în fața Parlamentului pe 5 legi din Pachetul 2. Premierul anunță o reformă amplă a companiilor publice.
Printre principalele schimbări se numără plafonarea veniturilor conducerilor, indicatori clari de performanță, reducerea numărului de membri ai consiliilor de administrație și o putere sporită pentru Agenția de Monitorizare a Întreprinderilor Publice.
Bolojan: „Punem capăt câștigurilor nemeritate”
În debutul discursului din Parlament, premierul Ilie Bolojan a subliniat necesitatea unei reforme radicale în companiile de stat:
„Guvernul își angajează azi răspunderea și pentru reforma companiilor publice. Proiectul cu care venim în fața Parlamentului are mai multe obiective. Vrem să punem capăt câștigurilor nemeritate din conducerile unor companii publice. Vrem ca oamenii care vor conduce aceste companii să facă o reformă în beneficiul cetățenilor. Și agenția guvernamentală care supraveghează aceste companii să aibă o putere mai mare de a garanta că oamenii potriviți ajung în funcții de conducere potrivite.”
Plafonarea veniturilor pentru conducerea companiilor publice
Bolojan a anunțat limitarea veniturilor fixe și a bonusurilor pentru membrii consiliilor de administrație:
„Nu va mai fi posibil ca managementul acestor companii să încaseze sume semnificative dacă nu au nicio legătură cu performanța companiilor și mai ales cu calitatea produselor sau serviciilor pe care le oferă oamenilor. Membrii neexecutivi ai Consiliului de Administrație vor primi o indemnizație lunară egală cu maximum două salarii medii din acea clasă de activitate. Membrii executivi vor primi maximum trei astfel de salarii, ca venit fix. Dacă sunt performanți și îndeplinesc toate criteriile de performanță, vor putea primi maximum două indemnizații ca bonus. Astfel de bonusuri vor putea fi acordate doar o dată pe an și doar în funcție de situațiile financiare. Înainte puteau primi până la nouă indemnizații.”
Indicatori de performanță și limitarea beneficiilor
Premierul a precizat că Guvernul introduce indicatori clari și cuantificabili:
„De acum înainte, cel puțin jumătate din indicatorii de performanță vor fi financiari și cuantificabili: profit, grad de îndatorare, investiții realizate. Nu vom mai plăti pentru numărul de ședințe ținute, ci pentru ceea ce se întâmplă după acele ședințe. Am plafonat diurnele, sporurile, mașinile de serviciu și alte beneficii, care în unele cazuri erau folosite abuziv și discreționar ca supliment de venit.”
Consilii de administrație mai mici și selecție profesionalizată
O altă modificare importantă vizează reducerea dimensiunii consiliilor de administrație și profesionalizarea selecției membrilor:
„Consiliile de administrație vor fi mai mici cu aproximativ o treime decât în prezent. Până acum, numărul maxim posibil de membri era șapte. La regiile autonome vor rămâne trei. La societățile cu sistem dualist, consiliile de supraveghere vor fi între trei și cinci membri, iar în companiile mari, consiliile de administrație tot de trei-cinci membri. Mai puțini membri, dar mai buni. Pentru companiile cu peste 50 de angajați și o cifră de afaceri de peste 7,3 milioane euro, selecția se va face prin firme de recrutare cu experiență crescută, care au capacitatea de a atrage profesioniști. De asemenea, un funcționar public va putea fi parte dintr-un singur consiliu de administrație.”
Puteri sporite pentru Agenția de Monitorizare
Bolojan a anunțat și consolidarea rolului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice, care va deveni actorul central al reformei:
„Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice va deveni pivotul acestui sistem. Va valida sau anula procedurile de selecție, va vedea ca indicatorii de performanță să fie stabiliți corect și să fie respectați. Va crea un nucleu de profesionalizare pentru viitorii membri ai consiliilor. Un management eficient va face economii semnificative, va oferi servicii mai bune, iar banii economisiți îi vom putea aloca acolo unde nevoile sunt cele mai mari.”
Premierul și-a încheiat discursul mulțumind parlamentarilor și a subliniat că această reformă este necesară pentru eficientizarea sectorului public și pentru protejarea interesului contribuabililor.
Comentează