Sebastian Burduja, consilierul onorific al premierului lui Ilie Bolojan, a făcut o declarație nefericită. Fostul ministru al Energiei a vorbit despre bugetari, pe care i-a împărțit în trei categorii. La o zi după emisiune, politicianul a revenit cu un mesaj postat pe pagina sa de socializare.
Politicianul spune că există trei tipuri angajați la stat: „oameni incompetenți, oameni care își completează veniturile și oameni nebuni”. A fost întrebat imediat dacă își asumă afirmațiile, Burduja a afirmat că aceasta este „realitatea”. El spune că prezența angajaților care nu muncesc „îi demotivează pe toți ceilalți”.
Consilierul lui Ilie Bolojan a vorbit și despre salariile din sectorul public.
„La stat lucrează trei tipuri de oameni: oameni incompetenți, atâta fac ei. Ei merită, efectiv 1000 de euro, 800 de euro, dar nici n-ai ce face cu ei. Oameni care-și completează veniturile din surse ilegale, deci hoți, pentru că nu pot trăi din 800-1000 de euro, sau oameni nebuni”, a spus Burduja.
„Eu am încercat să construiesc echipe de oameni nebuni, pentru că sunt corecți, nu fură și trăiesc cu 800 sau 1.000 de euro, cu niște răspunderi imense, din dorința de a lăsa ceva în urma lor pentru România. Eu sunt un astfel de nebun”, a mai spus fostul ministru.
Sebastian Burduja, reacție după emisiune
Fostul ministru a postat un mesaj pe pagina de Facebook în care a vobit despre declarațiile făcute în emisiune.
" DA, SUNT UN “NEBUN DE ROMÂNIA”. Și suntem mulți. Am spus ieri la Adevărul un adevăr incomod, care este trunchiat și face știri într-o parte a presei (știți voi care).
Nu e la modă să vorbești despre salariile mici din administrație sau despre lipsa instrumentelor pentru a-i promova pe cei mai buni sau pentru a-i sancționa pe cei care nu performează.
„Nebunii de România” sunt toți cei care lucrează la stat cu onestitate și competență și și-au sacrificat ani din viață, timp de lângă copiii lor, sănătate, energie, ca să lase ceva în urma lor pentru țara noastră.
I-am întâlnit. La Finanțe. La Digitalizare. Și ultima dată la Energie. Oameni care ar putea pleca mâine în privat pe un salariu triplu, dar rămân. Rămân pentru România. Rămân pentru ideea că statul poate funcționa bine. Rămân pentru că „cineva trebuie să țină țara asta în picioare”.
Și da, le-am spus — și repet aici: îi respect și le mulțumesc. Mereu. Rezultatele pe care le-am livrat, cu peste 14 miliarde EUR accesate din fonduri europene și cele mai mari investiții din ultimii 35 de ani, li se datorează. Le mulțumesc pentru asta și că se încăpățânează să nu renunțe.
Acum, adevărul pe care nu-l spun titlurile de presă care manipulează: funcția publică are și „buni”, și „răi”. Ceilalți — cei care vin în administrație ca să săvârșească infracțiuni sau cei care funcționează pe principiul „timpul trece, leafa merge” — sunt cei care trebuie să plece primii într-un sistem corect. Pentru că sunt plătiți din banii românilor.
Contează și condițiile de muncă. Contează și respectul
De aceea am spus și repet: dacă vrem performanță, trebuie să vorbim onest despre motivație. Ca să fii performant, trebuie să te motiveze ceva. Contează și salariul. Contează și condițiile de muncă. Contează și respectul.
Câți dintre dumneavoastră știu că un funcționar care gestionează proiecte de 4 miliarde de euro nu ia mai mult de 1000-1200 EUR pe lună?
Câți știu că în unele ministere nu există bani prevăzuți nici măcar pentru o cafea, un suc, o apă pentru oameni — o normalitate în privat?
Câți știți că sunt birouri în care lucrează 30–40 de oameni înghesuiți, pentru că nu sunt spații? Și când încerci să cumperi o clădire ca să nu mai plătești chirii, pornește campania: „combinator”, „aranjamente”, „cine știe ce face…”.
Asta e condiția funcției publice azi. Cu bune și rele. Cu buni și răi.
Eu îmi doresc ceva simplu și drept:
1. Cei buni să se înmulțească — prin salarii motivante, condiții decente de lucru, respect instituțional.
2. Cei răi să plece — prin reguli clare, evaluări reale de performanță și toleranță zero la corupție.
Și mai cred ceva: înainte să ceri performanță, trebuie să creezi cadrul pentru performanță. Nu poți cere excelență plătind mediocru și lucrând în condiții care te umilesc.
România are nevoie de un stat puternic și inteligent. Dar un stat puternic se face cu oameni buni. Iar oamenii buni trebuie ținuți aproape.
Așadar: nu, nu i-am jignit niciodată pe funcționarii cinstiți și competenți. Dimpotrivă. I-am apărat întotdeauna — poate prea direct, poate prea tăios pentru titluri — dar cu respect total pentru munca lor.
Funcția publică merită mai mult. Funcționarul român merită mai mult. Iar „nebunii” frumoși care rămân să slujească România merită asta primii.", este mesajul postat de Burduja.
Comentează