Dezvoltarea personală a șomerilor prin servicii inovatoare de consiliere, formare și mediere ROMFORM

Autor:

Publicat: 15/12/2015 16:46

Actualizat: 15/12/2015 16:49

S.C. Romprest Servicii Integrate S.R.L. a organizat în data de 4 decembrie 2015 conferinţa de finalizare a proiectului cu titlul ”Dezvoltarea personală a șomerilor prin servicii inovatoare de consiliere, formare și mediere - ROMFORM”, cod contract POSDRU/125/5.1/S/131604. Evenimentul a avut loc la sediul central de implementare, aflat în Strada Pechea nr. 32-36, Sector 1, București.

Dezvoltarea personală a șomerilor prin servicii inovatoare de consiliere, formare și mediere - ROMFORM

Proiectul a fost cofinanţat prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenție 5.1 „ Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”; perioada de implementare a proiectului a fost 27 martie 2014 – 15 decembrie 2015, iar valoarea eligibilă totală este de 15.555.742,99 lei, din care 13.447.939,81 lei valoare eligibilă a finanțării nerambursabile acordată din Fondul Social European (FSE), 1.330.016,03 lei valoarea eligibilă a finanțării nerambursabile acordată din bugetul național și 777.787,15 lei contribuția eligibilă a beneficiarului.

Obiectivul general al proiectului a vizat îmbunătăţirea capacităţii de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă - şomeri, în special de lungă durată, prin dezvoltarea unui sistem integrat de formare profesională, consiliere și mediere.

720 de șomeri din regiunile București-Ilfov, Sud-Est (județul Brăila) și Sud-Muntenia (județul Dâmbovița) au constituit grupul țintă al proiectului.

Activitățile proiectului, inclusiv managementul proiectului, realizarea achizițiilor din cadrul proiectului și monitorizarea progresului implementării acestuia au fost dedicate pregătirii grupului țintă pentru reinserția pe piața muncii. Astfel, în perioada de implementare cursanții au participat la următoarele activități:

Cursuri de formare profesională prin programele de calificare - Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport și Agent dezinsecție, dezinfecție, Deratizare;
Suport pentru reinserția pe piața muncii: consiliere și orientare profesională individuală și de grup, seminarii de gândire pozitivă, seminarii pentru deprinderea unor metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă;
Reinserția pe piața muncii: organizarea unor evenimente tip bursa locurilor de muncă;
Corelarea pregătirii cursanților cu dinamica și mobilitatea pieței muncii: - curs de inițiere IT, pregătirea folosind metode de tip blended learning – aplicate cu suportul unei platforme online și dezvoltarea unei aplicații informatică online pentru medierea contactului cu potențialii angajatori;

Implementarea proiectului a dus la atingerea următoarelor rezultate:

- un studiu realizat pentru exemple de bună practică;

- o strategie de consiliere, orientare și formare a grupului țintă;

- 720 de persoane din grupul țintă consiliate și pregătite pentru accesul pe piața muncii;

- un studiu privind piața muncii și evoluția ocupațiilor;

- un seminar de orientare și consiliere / fiecare grupă;