Angajaţii de la stat nu mai trebuie plătiţi unitar, ci în funcţie de performanţă şi de rezultatele pe care le obţin, aceasta fiind una dintre cele mai mari reforme pe care trebuie să le facă statul român, a afirmat, joi, Lucian Heiuş, preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), în cadrul unui eveniment de specialitate.
"Sistemul actual de salarizare este unul unitar: munceşti mult, munceşti puţin, dacă ai aceeaşi categorie, clasă şi vechime, iei aceiaşi bani. Ai rezultate excepţionale în inspecţie fiscală sau eşti un inspector mai puţin performant, ai acelaşi salariu. Atunci apare în timp o demotivare a celor foarte buni: "De ce să-mi asum eu riscuri foarte mari, când colegul meu care stă mai mult la cafea pe hol ia acelaşi salariu ca şi mine?". Noi, ca stat, trebuie să depăşim cumva acest mecanism de a gândi unitar. Parcă şi legea salarizării se numeşte legea salarizării unitare. Nu mai trebuie să gândim unitar, ci pe performanţă, pe rezultatele pe care le obţii, chiar şi în sistemul administrativ. Cred că aceasta este una dintre marile reforme pe care trebuie să le facă statul în ansamblul lui", a spus Heiuş, în cadrul conferinţei "PNRR - Investiţii pentru economia viitorului. Reforma fiscală", organizată de PwC România.
El a subliniat că modernizarea trebuie făcută în toate instituţiile statului, nu doar la ANAF.
"Nu este suficient ca doar ANAF şi Ministerul de Finanţe să se modernizeze. Eu astăzi cred că Ministerul de Finanţe şi ANAF sunt printre cele mai performante instituţii din administraţia românească. Trebuie ca tot sistemul administrativ, capacitatea administrativă a statului român să crească şi să fie performantă şi atunci într-adevăr putem discuta despre un stat modern, despre performanţă în orice domeniu, de la sănătate, educaţie, administrare fiscală, construcţii, tot ceea ce înseamnă de fapt statul şi atunci îmi va fi şi mie mai uşor, ca preşedinte ANAF, să conving un contribuabil că este bine să-şi plătească impozitele şi taxele, pentru că o să aibă şi el mulţumirea că ceea ce dă către stat este administrat corect şi transparent", a completat reprezentantul Fiscului.
Șeful ANAF cere schimbarea legii salarizării unitare: 'Angajaţii de la stat nu mai trebuie plătiţi unitar, ci în funcţie de performanţă'
Explorează subiectul
Articole Similare

0
VIDEO Dezvăluire halucinantă: România a plătit 27.000 de lei pe un megawatt. Plătim cel mai scump curent din Europa, pe anumite intervale
0

176
Lista completă a marilor câștigători și a marilor pierzători la rectificarea bugetară
176

12
Igor Grosu, vizită în București: M-am întâlnit cu Bolojan, m-a felicitat / Președintele Parlamentului R. Moldova, mesaj pentru Putin: Noi am fi de acord să facem comerț cu voi oricând
12

1.512
'Caracatița' – planul secret al Europei pentru un posibil război cu Rusia. Consilierul prezidențial al lui Nicușor Dan face dezvăluiri în premieră despre proiectul Octopus
1.512

51
Administrație supradimensionată. Zetea: 1,3 milioane de angajați, doar 130.000 la nivel local. Reforma administrației centrale este prioritară
51

1.433
VIDEO După liliecii și urșii care au blocat autostrăzile, acum moluștele blochează marile hidrocentrale ale României
1.433

3.183
VIDEO La Guvern se pregătește un proiect de mare amploare: România își revine din pumni și începe relansarea
3.183

733
Criză majoră la CFR Călători - Trenurile riscă să fie blocate din 7 octombrie. Prima reacție din Guvern: 'Problema e în atenția noastră'
733

2.840
VIDEO După mult timp mai vine și o veste bună de la Guvern: Nu mai suntem în acest pericol
2.840

1.083
VIDEO Guvernul a adoptat prima rectificare bugetară din acest an! Nazare: 'Revenim într-o zonă de seriozitate și disciplină financiară'
1.083

1.671
Stop la investiții noi până în 2027! Ministrul Cseke Attila anunță ce proiecte mai finanțează Guvernul și în ce condiții
1.671

5.237
Diferență colosală între audiențele lui Călin Georgescu și Nicușor Dan: Președintele a reușit să facă zero
5.237

58
Guvernul a suplimentat, la rectificarea bugetară, bugetul Ministerului Educației
58
Comentează