McDonald''s a majorat de la 1 aprilie, salariul de intrare pentru angajatii companiei cu 21%.
Astfel, salariul de intrare brut a ajuns la 1.450 lei, la care se adauga bonuri de masa în valoare de 200 lei, precum și un pachet substanțial de beneficii. În plus, 2.454 de angajați din cadrul companiei beneficiaza de creștere salariala, potrivit unui comunicat de joi al companiei, citat de Mediafax.
"An de an angajam peste 1000 de persoane în restaurantele noastre. Ceea ce înseamna ca zilnic au loc zeci de interviuri de angajare în companie. Suntem alaturi de angajații noștri și investim constant în dezvoltarea lor, fiind un pilon esențial în sistemul McDonald's. În cei peste 20 de ani de când activam pe piața locala, peste 27.000 de persoane au urmat școala McDonald's, un sistem de training complex, care reușeste sa contribuie la formarea de abilitați și cunoștințe extrem de necesare în sectorul în care ne desfașuram activitatea. Astfel, aceasta decizie este parte din procesul nostru de recunoaștere și investiție în angajații noștri", a declarat Daniel Boaje, Manager General McDonald's România.
Compania pune accent pe beneficiile oferite angajaților sai, încurajeaza performanța și din acest motiv se concentreaza pe recompensarea acestora prin acordarea de bonusuri individuale și de echipa - în funcție de performanța restaurantelor. De asemenea, premiaza atât cei mai buni 40 de de angajați studenți care au rezultate bune la școala și la locul de munca, cât și cei mai buni manageri de restaurant, potrivit reprezentanților companiei.
Pâna în prezent, McDonald's a investit peste 700 de milioane de lei în România, are 4.000 de angajati si primește zilnic peste 180.000 clienti în cele 67 de restaurante din 21 de orașe ale țarii.
Comentează