Subscription modal logo Premium

Abonează-te pentru experiența stiripesurse.ro Premium!

  • cea mai rapidă sursă de informații și știri
  • experiența premium fără reclame sau întreruperi
  • în fiecare zi,cele mai noi știri, exclusivități și breaking news
DESCARCĂ APLICAȚIA: iTunes app Android app on Google Play
NOU! Citește stiripesurse.ro
 

MINUNEA de la Primăria Generală. S-a inventat super-ziua de lucru și bugetarul de succes

rotite

Ex-primarul general interimar Ștefănel Marin e istorie. Deja... Numai că în scurtul timp stat pe scaunul de la Primăria Capitalei a reușit să execute ceva ordine pe linie de partid. Este vorba de tot felul de directori, directorași și alți șefi.

Printre cei ajunși probabil pe această filieră director este și domnul Potecă Teodor-Dan, director general la ASSMB (Administrația Spitalelor și Serviciilor medicale București), direcție creată de Sorin Oprescu în cadrul Primăriei Generale pentru a avea controlul asupra celor 16 spitale din București.

Vezi și: Mafia care scrie cărți și face copii

Se pare că e ceva supranatural cu domnul doctor. În același timp domnia sa este și chirurg activ, dar și cadru didactic. Adică are 3 locuri de muncă concomitent și toate la stat. Se ridică astfel o problemă de incompatibilitate:

Lucrurile ar sta cam așa cu domnul director:

- el este asistent universitar cu normă întreagă la UMF Carol Davila din București (8 ore / zi);

- are integrare clinică cu ½ de normă la Spitalul Clinic Colentina (4 ore pe zi);

- din octombrie este numit politic pe filieră UNPR ca director la ASSMB. Acest post presupune iarăși o normă de 8 ore pe zi (funcție de conducere).

În acest timp el continuă să vină la Spitalul Colentina și să își desfășoare zi de zi activitatea chirurgicală indiferent de ora din zi (vezi protocoalele operatorii care arată acest lucru).

Incompatibilitățile ar fi două:

- cum poți să fii director imparțial pe 16 spitale dar tu să lucrezi în continuare într-unul din ele;

- cum poți să lucrezi în regim de muncă la stat 2 norme și jumătate pe lună.

În acest sens însă Codul Muncii e destul de clar - articolul 114 ne spune care este limita maximă de normare – 48 ore pe săptămână:

”Art. 114

(1) Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.

(2) Prin excepţie, durata timpului de muncă, ce include şi orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiţia ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referinţă de 4 luni calendaristice, să nu depăşească 48 de ore pe săptămână.”

Până la ora publicării acestui material șeful ASSMB nu a putut fi contactat.

Vezi și: Raed Arafat e la un pas de demisie. Ce i-ar fi impus premierul și el refuză/ surse

ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Fii la curent cu cele mai noi stiri.

Urmărește stiripesurse.ro pe Facebook

×
NEWSLETTER

Nu uitaţi să daţi "Like". În felul acesta nu veţi rata cele mai importante ştiri.