Veste bună! O categorie de angajați își pot lua o vacanță de un an fără să poată fi concediați la întoarcere.
Aceștia se vor putea bucura de anul sabatic așa cum își doresc. Mai mult, pot sta foarte relaxați deoarece nu își pierd nici locul de muncă, nici vechimea la pensie.
Citește AICI cine va beneficia de an sabatic- Ce condiții trebuie să îndepliniți.
Comentează